Уходя - уходи))) если сотрудник что-то ищет, значит его тут что-то не устраивает! Может коллега, который сильно пахнет, а может то, что обещали платить одну з/п, а по факту получается значительно меньше)))

Интресно, асолько п-разм копии татт такой мониторин: где-т р ынк, а где-то уж сигнал недовер.

Только начинаю свой путь в it...получила базовые знания в ui ux...вспоминала свою художественную базу , сделала пару проектов..ищу полезные стажировки , где смогу продолжить учится и создать новое портфолио 🫶🏻 благодарю за информацию!

Да, следят и что? Чем это реально помогает? Если только начать подыскивать нового специалиста на место того кто может покинуть компанию. Удержать? Не, не слышали!

Да и пох если честно🙃

Да брехня это, нет никаких исследований, не было никаких опросов! А, если бы и были, никто на них бы не стал отвечать! 😁🤣😅 Это просто тема для рассуждений! Не верьте тому, что пишут, какие то опросы, кто то, где то… БРЕХНЯ 😅🤣😁

Ну.... не знаю,как там смотрят за своими работниками. А мне тут пришло приглашение от моего прежнего работодателя (2 дня изучал мое резюме и вот вам, пожалуйста!) 🤦🤣

Мне об этом директор офиса сказала, я вижу как вы обновили своё резюме. Следит за мной.

Сначало берут с улицы на больший оклад а потом следят что же будет делать текущий)

Мое резюме регулярно смотрит бывший работодатель. Который сам же меня сократил 😂

Бывший смотрит 😂

Вы хорошо подметили что можно взять с эйчара обратную связь о своём резюме, раз уж произошло ознакомление с материалом. Спасибо, взяла на заметку)

Смотрим

Это и правда делают многие компании. Сама с таким сталкивалась, обновила резюме, по зп запрос подняла, эйчар это увидел, сообщил руководителю. Она в свою очередь уточнила, почему я решила обновить, ещё раз обсудили процессы: что нравится/не нравится и варианты развития. И также от друзей из крупных айтишек много раз о таком слышала