вы точно хотите быть самым глупым человеком в комнате?

есть очень большая разница между тем, чтобы стремиться быть в комнате, где вам у каждого есть чему поучиться - и тем, чтобы быть человеком, которого там все считают самым глупым

представьте: приходит в айтишную команду продакт, у которой нет бэкграунда разработки. а там вся команда поголовно закончила мфти и работает в отрасли двадцать лет.

и на обеде при всей команде, скажем, тимлид продакту говорит:

  • слушай, ты такая молодец, что не побоялась в такую сложную отрасль без опыта прийти) я бы так не смог

а продакт радостно отвечает (ей же важно показать, как она рада возможности учиться!):

  • спасибо, ребята, я и правда никогда в этих хардах не разбиралась, круто, что есть возможность работать с такими специалистами, как вы! и расти!

с этого момента начинается обратный отсчет

когда продакт будет предлагать команде идеи - она услышит «ну прямо полет фантазии»

когда будет обсуждать сроки выполнения, которые покажутся завышенными - «это у тебя все так легко и просто, да, кнопочку нарисовать?) попробуй сама это сделать за неделю, мы посмотрим»

задаст вопрос по хардам - «ты б хоть курс по архитектуре прошла, что ли, вместо того, чтобы нас вопросами дергать»

что делает продакт?

идет на курс по системной архитектуре вместо того, чтобы заметить, что проблема не в ее хардах. проблема в том, что в команде у нее создается репутация некомпетентного, глупого человека. и она позволяет этому случаться - потому что искренне считает, что она в команде умных людей, у которых надо поучиться

поэтому в новой отрасли, на сложном для вас продукте, когда вы чувствуете себя неуверенно, всегда нужно следить за тем, будут ли вашей неуверенностью пользоваться. и вешать на вас ярлык «глупого», который будет обесценивать каждое ваше предложение. и от которого вам ой как тяжело будет избавиться

так что, если услышите аргумент, который больше ощущается как наезд, спросите себя:

а какой я руководитель после этой фразы?

неопытный? или талантливый?)

и отдайте этот ярлык обратно

  • ты хочешь намекнуть, что я недостаточно опытная, чтобы оценить решение?