Главно-инжениринг - это тоже своего рода искусство

Считаю компаниям необходимо под эту тему создавать отдельные направления, где сотрудники будут экспертами во всем

Таким образом они могут замещать коллег, которые отсутствуют

И план выполняется и нагрузка не увеличивается