Всегда рекомендую кандидатам / клиентам читать статьи на хэдхантер.ру, которые предназначены для рекрутеров.
Если вы что-то "придумали" в свое резюме - будьте аккуратны.
Статья - из нового для рекрутеров: картинки - из статьи
- Если информация о кандидате вызывает сомнения, сообщить об этом можно прямо со страницы просмотра резюме — без обращения в поддержку.
Иногда соискатели нарушают правила платформы: указывают в резюме недостоверную информацию, размещают рекламу своих услуг или грубо общаются с работодателями.
Раньше сообщить о таких случаях можно было только после отклика кандидата, а при самостоятельном поиске по базе приходилось обращаться в поддержку.
Теперь жалобу можно отправить прямо из резюме.
Теперь на странице резюме кандидата, найденного в базе, появилась кнопка «Пожаловаться на резюме».
Она работает по тому же принципу, что и жалоба на резюме из отклика. Отправить жалобу можно всего в несколько кликов.
Дополнительно мы обновили список причин для жалобы. Он стал точнее, чтобы было проще описать конкретную ситуацию:
- недостоверная информация, оскорбительный или противозаконный контент, реклама в резюме, грубое обращение кандидата или другое.
Пожаловаться можно как на резюме кандидата, откликнувшегося на вакансию, так и на найденное в базе резюме.
После отправки жалоба поступит модераторам для проверки.
