❗ Обзор рынка труда России в августе 2026 года

📌 hh.индекс в августе остался на уровне 8,7 – то есть на одну вакансию в среднем по-прежнему приходится 8,7 резюме, а это высокий уровень конкуренции по шкале hh.ru Но в августе, периоде традиционного затишья, то, что не стало сильно хуже – это уже хорошая новость.

📌 Количество активных резюме по сравнению с августом 2025 выросло на 22%. 📌 Количество вакансий за год снизилось на 13%. 📌 За месяц и вакансий, и резюме стало немного больше – рынок не падает, но и заметного разворота пока не происходит.

Интересно, что к августу 2024 года количество вакансий снизилось на 36%, а количество резюме увеличилось на 55%.

Количество резюме на 1 вакансию по отдельным направлениям (конкуренция по разным направлениям отличается в 20,5 раз 😱): Искусство, развлечения и медиа – 49,2 Стратегия, инвестиции, консалтинг – 49,2 Маркетинг, реклама, PR – 30,0 Высший и средний менеджмент – 28,3 IT – 26,4 Юристы – 21,3 HR, тренинги – 20,2 Закупки – 19,3 Безопасность – 15,9 Административный персонал – 13,9 Наука и образование – 13,4 Финансы, бухгалтерия – 13,5 Страхование – 10,5 Спорт, салоны красоты – 9,3 Туризм, гостиницы, рестораны – 7,4 Автомобильный бизнес – 7,3 Продажи, обслуживание клиентов – 7,3 Добыча сырья – 7,0 Транспорт, логистика, перевозки – 6,2 Строительство, недвижимость – 5,7 Сельское хозяйство – 5,1 Производство, сервисное обслуживание – 5,0 Рабочий персонал – 4,7 Медицина, фармацевтика – 4,4 Розничная торговля – 2,4.

Падение количества вакансий за год: IT – ⬇️ 33% Финансы, бухгалтерия – ⬇️ 32% HR, тренинги – ⬇️ 31% Стратегия, инвестиции, консалтинг – ⬇️ 31% Страхование – ⬇️ 31% Маркетинг, реклама, PR – ⬇️ 30% Закупки – ⬇️ 29% Юристы – ⬇️ 23% Искусство, развлечения и массмедиа – ⬇️ 23% Продажи, обслуживание клиентов – ⬇️ 19% Медицина, фармацевтика – ⬇️ 18% Наука и образование – ⬇️ 17% Безопасность – ⬇️ 15% Транспорт, логистика, перевозки – ⬇️ 11% Туризм, гостиницы, рестораны – ⬇️ 9% Строительство, недвижимость – ⬇️ 3% Автомобильный бизнес – ⬇️ 3% Административный персонал – ⬇️ 1% Добыча сырья – ⬇️ 1%

Те сферы, где был рост количества вакансий: Производство, сервисное обслуживание – ⬆️ 11% Розничная торговля – ⬆️ 8% Рабочий персонал – ⬆️ 6% Высший и средний менеджмент – ⬆️ 4%

Что происходит с зарплатами? Предлагаемая работодателями медианная зарплата выросла до 90 000 ₽ – ещё +600 ₽ за месяц. А ожидания соискателей не изменились и остались на уровне 80 000 ₽. Итого разрыв между ожиданиями кандидатов и предложениями работодателей уже составляет 10 000 ₽.

Главные выводы августа для меня такие: Рынок труда временно стабилизировался, но эта стабильность пока не означает улучшения ситуации для соискателей. Вакансий меньше, чем год назад. Резюме значительно больше.

При этом работодатели продолжают говорить о дефиците нужных компетенций. Поэтому сегодня вопрос уже не только в том, «есть ли вакансии в моей сфере».

❗️Всё важнее становится другой вопрос: насколько ваш опыт и ваши компетенции совпадают с тем, что действительно нужно работодателю сейчас – и насколько убедительно вы умеете это показать.

Потому что на рынке, где на одну вакансию приходит 20, 30 или даже 50 резюме, просто быть хорошим специалистом уже давно недостаточно, нужно быть постоянно развивающимся профессионалом, который понимает, что происходит в его сфере.