Научи меня дизайну, ментор
Дизайнеры, которые не смогли построить карьеру и добиться чего-то,выдают свои ограничения за желание помогать другим и уходят в менторство.
Некоторые полностью. Да, у такого человека могут быть известные компании в послужном списке. Да, он может быть даже автором книги бестселлера по дизайну.
Клиентом у таких ребят обычно становятся те, кому лень разобраться самому, погуглить, просто задать вопрос в чате комьюнити, прийти на конференцию или найти стажировку.
Человек хочет, чтобы его научили. Научили делать CV, научили оформлять портфолио, научили проходить собеседования, научили выполнять тестовые (вы реально делаете тестовые?).
Это всё абсолютно базовые запросы новичка, в которых он еще уверен, что есть золотой стандарт и единственно верный подход. Спойлер: нет, такого не существует.
Ментор или карьерный консультант не гарантирует успех в найме или карьерный взлёт. Ты просто переложишь ответственность за свой провал на него, а за свой успех и усилия будешь благодарить другого человека.
Естественно, в свои отзывы он добавит того, у кого получилось. А сколько тех, кто не смог? Ментор не расскажет.
У тебя больше шанс чему-то научиться просто проявляя интерес и стремление, узнавая нужную информацию ситуативно и даже бесплатно, а за деньги у того, кто уже много лет как забил на карьеру, не добившись ничего, ты с большой долей вероятности можешь получить дырку от бублика.
