Есть такая старая поговорка. Смысл простой и по-своему циничный: если терять нечего, катастрофа перестаёт быть таковой.

Я вспомнил её недавно на коучинговой сессии. Клиент - руководитель, говорит, что пора уходить из компании, где давно нет роста и уважения к его роли. Но не уходит. По логике вещей это должно было уже случиться. Но не случилось. И дело не в лени и не в отсутствии предложений на рынке.

Что на самом деле держит на месте

В психологии это называют вторичной выгодой - скрытым бонусом, который человек получает от проблемы, хотя на словах хочет от неё избавиться. Психика уже нашла способ извлекать пользу из плохой ситуации, и менять её стало страшнее, чем терпеть.

Вот как это выглядит на практике, если убрать красивые слова:

- "Пока я не ушёл, у меня есть кого винить в том, что карьера не складывается" - "Пока я не начал своё дело - я не рискую тем, что у меня может не получиться" - "Пока я всем жалуюсь на выгорание - я получаю сочувствие, которого не получаю за успехи" - "Пока я не принял решение - я не отвечаю за его последствия"

И вот тут поговорка звучит уже не как шутка, а как диагноз. Если ты ничего не пробовал - тебе нечего терять, если не получится. Это и есть та самая котомка нищего: не иметь ничего рискованного, чтобы не бояться пожара.

Разбираться с этим в одиночку долго и тяжело. Поэтому я начал собирать закрытый клуб "Выход из выгорания". Это пространство для восстановления, где есть ясность без спешки и окружение, которое понимает и проходит через то же самое.

Тишина. Опора. Возвращение к себе.

Поставьте "+" и я пришлю ссылку.