Тем, кто сталкивается

А что даст скрин? Тут если посмотреть на ситуацию с др стороны сотрудники тоже уходят не красиво Или же есть смысл жаловаться?

Это будет совершенно не интересно трудовой инспекции. На прошлом месте работы работодатель совершил несколько серьезных нарушений правил ТК РФ, как в отношении меня, так и коллег. Все зафиксировано, есть скрины, табели, подписанные показания коллег. Знаете, что ответила трудовая инспекция? "Нет причин вмешиваться. Если вам нанесет работодатель тяжелые увечья или минимум 10% утвержденного штата тоже подадут жалобы - тогда организуем проверку". Ирония в том, что вместе с моим заявлением были показания от 3 коллег, т.е. 4 человека, что составляло 25% штата работодателя. Трудовой было глубоко по#*й. Прокуратуре, кстати, тоже. Поэтому не питайте иллюзий касательно того, что есть гос.органы, которые защитят ваши права))

Ну нет так нет. Независимо от результата, я подам очередной иск в суд. ☺

Не особо, у меня 2 правонарушения висят в трудовой инспекции СПб, все еще без предоставленного ответа и возможности до них дозвониться - когда не позвонишь - бот

По своей ситуации в любом случае судебный процесс будет, буду пробовать дать движение в этом направление там, а может сам суд постановит и задаст вопросы, потому что в прокуратуру тоже подано, но без ответов

Работает жалоба в прокуратуру. Они, конечно, переводят стрелки на инспекцию по труду, но включается прокурорский контроль, инспекция реагирует.