🥩Ваш сотрудник, вероятно, "мясной прокси"🥩

Немецкий разработчик Никлас Грун ввел термин, который точно описывает новую болезнь корпоративного управления.

Цепочка делегирования 2026:

Руководитель → Спрашивает ИИ → Передает задачу → Сотрудник (мясной прокси) → Передает ИИ → Получает результат → Возвращает CEO → CEO не проверяет...

Я впервые столкнулся с данной проблемой. У одного моего клиента, он, к слову, собственник бизнеса, за последние полгода проявились рассинхроны в работе нанятого руководителя и рядового состава сотрудников: как оказалось, наемный CEO сливал всю свою работу на ИИ-агента, и тот генерировал для него задачи под сотрудников, а сотрудники, недолго думая, передавали эти зачастую глупые задачи своим ИИшкам — результат, я думаю, понятный.

Почему это токсично для бизнеса:

1. Деградация экспертизы Когда сотрудник перестает думать и становится "биологическим API" между двумя ИИ, компания теряет критическое мышление и контекстную экспертизу.

2. Иллюзия продуктивности Задачи "выполняются", но без человеческого суждения. Мы получаем красивые отчеты и код, но без понимания, почему и как это работает.

3. Внешние издержки проверки Как отмечают на Hacker News, "Не будь мясным прокси" должно стать культурной нормой против использования дешевого ИИ-генерирования для перекладывания затрат на проверку на других.

Что делать CEO:

Ввести "AI Transparency Policy": каждый, кто использует ИИ для работы, обязан документировать промпты и указывать, что именно он проверил/изменил.

Запретить слепую передачу: если задача передана подчиненному — он обязан ее понять, а не просто передать дальше.

Оценивать процесс, а не результат: на performance review спрашивайте: "Как ты пришел к этому решению?" а не только "Готово/не готово".

Восстановить "человеческое звено": обязательная ручная проверка всех AI-артефактов перед финальной передачей.

Самое главное: собственнику необходимо контролировать нанимаемых руководителей топ-звена на предмет чрезмерной интеграции ИИ.

PS: Для меня самым непредсказуемым является слив информации на сторонние площадки, дай бог это не секретная информация, но все же не стоит так пренебрегать безопасностью. Предвосхищая гул ИИ-зависимых, компания в таких случаях должна выделять финансирование на локальные ИИ-модели.

🥩Ваш сотрудник, вероятно, "мясной прокси"🥩 | Сетка — социальная сеть от hh.ru