Заходила сегодня в столовую за обедом, выхожу, а за ближайшим столиком женщина, говорит:

— Я сказала, что буду приходить на работу к десяти. Потому что с девяти до десяти все пьют чай, а я только чай пить не могу.

Вот это я понимаю — заявка на самоценность! Пока миллениалы умирают на работе, отстаивая право на выходные, зумеры уже поняли: рабочий день — он рабочий, а не чайный. Зачем терять час жизни на офис, если в моменте у тебя иные ценности.

Но если подумать аналитически, час в день = 22 часа в месяц. Чуть больше половины рабочей недели. А если таких сотрудников 10?

Вопрос: кто создаёт эту системную ошибку? Руководитель, который не ставит задачи на утро? Культура, где чай важнее работы? Или сама сотрудница, которая не хочет вписываться в коллектив?