Кто держит темп Дорожка держит скорость сама: задал раз — и не обсуждает.

Данные по найму младших разработчиков показывают спад примерно на пятую часть с 2022 года, при том что найм и оклады старших продолжают расти. Вакансии в машинном обучении за тот же срок выросли почти на 60% к уровню 2020 года, обычные вакансии разработчика — упали примерно вдвое. Стэнфордские исследователи называют это возрастно-смещённым техническим сдвигом: модель не заменяет разработчика, она забирает у младшего ровно те задачи, ради которых его и нанимали.

Тренер по финансам говорит то же самое языком своей профессии. «Год назад ИИ в резюме требовала каждая четвёртая вакансия финансового директора. Теперь — каждая третья» — и сразу зовёт слушателей на бесплатный мастер-класс. «Растут не те, кто лучше считает. Растут те, кто держится впереди ИИ», — говорит он там же.

Скорость на дорожке не сверяют с соседней. Через месяц кто-то дышит ровно, а кто-то — нет.