Эх, Игорь, женщины начинают задаваться этим вопросом уже в 40 ))

Печально, но это факт. Опыт не ценится, ярлыки навешиваются пачками. Из диалогов с эйчарами (мне тогда было лишь 50+): - Вы же не способны учиться новому в таком возрасте. (Девочка не открывала мое резюме, и не видела мои обучения последних лет - сложные темы, суровые по требованиям школы) - У нас молодая команда - вы не сможете найти с ними общий язык. (Эйчарка не открыла ни одного моего места работы за последние 15 лет, и не знает, что там средний возраст команд 30 лет) - У вас же, в силу возраста, нет энергии - не справитесь с нагрузкой. (Мисс Ноготочки не прочитала ни одного моего рекомендательного письма из портфолио, поэтому не видела, что я обычно один тащу работу нескольких отделов).

Поэтому я всегда пытаюсь прорваться на встречу с ЛПРом. Видя перед собой энергичного, подтянутого, стильного мужчину, они перестают воспринимать меня, как возрастного кандидата. И мы разговариваем о делах. И ни разу ещё не было, чтобы после ЛПРа я не получил оффер.