60? Меня после 40 уже не так активно рассматривают.

Попробуйте спозиционироваться от преимуществ возраста: Опыт позволяет видеть и анализировать картину целиком; Возраст позволяет не зависеть от чужого мнения и даёт выносливость в рутине. Контролёр и помощник/заместитель руководителя (опыт в этой позиции в Вашем профайле также присутствует) - который сильно сэкономит время энергичного начальника, освободив его от рутинного контроля, позволив ему заниматься стратегией и связями. Он получит время, силы, лишнюю пару глаз и экспертизу подкреплённую опытом - и всё за одну зарплату 🤔 Я на 12 лет Вас моложе, но прокатывает иногда. P.S. Прочёл дальше в комментариях, что добраться до владедьца сложно. Печально, лайфхак сработает только в беседе с первым лицом 😒

Кто-то честно говорит в отказе про возраст? Дайте мне их, я на них в Роструд пожалуюсь. Мне 59 скоро будет, актуальная тема

Если вы действительно так отвечаете, то дело не в возрасте)

Увы, тут и после 40-ка снижение количества просмотров на хх... уж про отказы помолчу. Выход: 1) идти упрямо, без потери оптимизма - минимум 2 отклика в день! Постоянно обновлять резюме - база мониторинга. Желательно не только хх, но везде, где можно разместить резюме. 2) идти по друзьям, коллегам бывшим 3) профессиональные мероприятия - заходить туда как профи, налаживать нетворкинг 4) есть ещё "моя работа" - регистрируйтесь там как безработный и проходите свежее обучение бесплатно. Вакансии у них конечно жесть🙈, для вида только... но свежие знания могут помочь с трудоустройством)) посмотрите: https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/?ysclid=mtuotox0lq974225939

Эх, Игорь, женщины начинают задаваться этим вопросом уже в 40 ))

Печально, но это факт. Опыт не ценится, ярлыки навешиваются пачками. Из диалогов с эйчарами (мне тогда было лишь 50+): - Вы же не способны учиться новому в таком возрасте. (Девочка не открывала мое резюме, и не видела мои обучения последних лет - сложные темы, суровые по требованиям школы) - У нас молодая команда - вы не сможете найти с ними общий язык. (Эйчарка не открыла ни одного моего места работы за последние 15 лет, и не знает, что там средний возраст команд 30 лет) - У вас же, в силу возраста, нет энергии - не справитесь с нагрузкой. (Мисс Ноготочки не прочитала ни одного моего рекомендательного письма из портфолио, поэтому не видела, что я обычно один тащу работу нескольких отделов).

Поэтому я всегда пытаюсь прорваться на встречу с ЛПРом. Видя перед собой энергичного, подтянутого, стильного мужчину, они перестают воспринимать меня, как возрастного кандидата. И мы разговариваем о делах. И ни разу ещё не было, чтобы после ЛПРа я не получил оффер.