Фото в резюме: как не испортить первое впечатление
Нужно ли добавлять фотографию в резюме? Казалось бы, простой вопрос, но однозначного ответа на него нет.
С одной стороны, фотография помогает работодателю составить первое впечатление о кандидате и сделать резюме более запоминающимся.
С другой - она может сместить внимание с профессиональных качеств на внешность и стать причиной неосознанной предвзятости.
Когда фотографию стоит добавить
Фото особенно уместно, если вы претендуете на позицию, где важны коммуникация, внешний образ и постоянное взаимодействие с людьми:
✔️ продажи и клиентский сервис; ✔️ личный помощник, секретарь, офис-менеджер; ✔️ PR и связи с общественностью; ✔️ публичные позиции; ✔️ руководящие должности.
В данном случае фотография должна создавать профессиональное впечатление и соответствовать должности, на которую Вы претендуете.
Подробнее читайте в нашей статье.
Когда фото можно не добавлять
Существует ряд профессий, где фотография не является необходимой:
✔️ программисты; ️✔️ инженеры; ✔️ аналитики; ✔️ специалисты по работе с документами.
Здесь работодателю гораздо важнее увидеть ваш опыт, компетенции и конкретные результаты.
Фотография в резюме — не обязательное требование, а инструмент. Если она помогает подчеркнуть профессиональный образ и соответствует вашей сфере, ее стоит добавить. Если нет — лучше оставить в центре внимания опыт, навыки и результаты.
#АНТ #ПростоПроКарьеру #Фотография #резюме #Карьера #ПодборПерсонала #hr
