Друзья и коллеги, добрый день.

Открыт к новым карьерным возможностям.

Последние 15+ лет я управляю крупными проектами и программами, где высокая сложность, много участников, распределённая инфраструктура и жёсткие сроки.

Моя главная сила — заходить в проекты, где система ещё не собрана или работает нестабильно, быстро находить критические разрывы, выстраивать модель управления и доводить её до устойчивого результата.

За это время в моём опыте: • проекты с бюджетами свыше 1 млрд ₽ и командами 100+ человек; • масштабирование региональной сети с 9 до 14 площадок, рост охвата на 30% и привлечение более 70 млн ₽ дополнительных ресурсов; • в коммерческой компании — рост прибыли на 25% и снижение логистических издержек на 18%; • создание новой операционной функции с нуля, автоматизация до 40% процессов и снижение OPEX на 15%; • федеральные, инфраструктурные, цифровые и международные проекты с высокой ценой ошибки и фиксированными дедлайнами.

Сейчас рассматриваю роли руководителя крупных проектов и программ, руководителя стратегических проектов, руководителя программ трансформации и регионального масштабирования.

Особенно интересны крупные компании и проекты, где нужно не просто администрировать процесс, а собрать сложную систему, выстроить управление и довести её до результата.

Если у вас есть подходящие контакты, рекомендации или возможность сделать интро — буду очень признателен.

Резюме отправлю по запросу.

И да — лайк, комментарий и репост тоже очень помогут увеличить охват этого поста.

Пишите в личные сообщения.

#OpenToWork #ProgramManagement #StrategicProjects #Transformation #RegionalDevelopment