arrow

назад

ask

Вопрос

Ситуация: вам нравится ваша работа, начальство, гибридный график. И вот вас хантят с хорошим приростом в зп, но гибрида нет – 5/2 офис, добираться больше часа. Пошли бы за +30% в доходе?

repost

3593

input message

напишите коммент


160 комментов

Был опыт Ушла потом быстро так как обианули с графиком 😅

0

ответить

Надо считать. У меня 25% от ЗП уходит на логистику всей семьи и амортизацию авто.

0

ответить

Нет. От добра добра не ищут

0

ответить

Если меня всё устраивает на нынешнем месте работы, зачем идти куда-то ещё? Тем более на таких условиях. Ты эти 30%, если не больше , отдашь за дорогу... И вообще не факт, что останешься там.

0

ответить

А прирост ЗП всегда можно заслужить и на текущем месте

0

ответить

Конечно нет )) мы же не знаем что будет на новом месте, знаем только деньги

0

ответить

Зависит от задач и перспектив.

0

ответить

Нет. Время уже жалко , эти 30% не покроют отсутствия времени на спорт и доставки еды вместо похода в магазин, а так же - 2 часа с плюсом из времени общения с близкими или возможности потратить его на хобби и саморазвитие .

0

ответить

Скорее нет, чем да. Время очень ценный ресурс. Если даже и согласилась бы, то на 100% и хватило бы меня всё равно не надолго. Потом ушла бы. Чисто подзаработать. Так что те кто пишут мол “ерунда, согласился бы…” Явно не знают каково это. Их тоже бы на долго не хватило бы… Но есть второй вариант: эти 30% + если за свой счёт арендуют квартиру возле офиса. Кто то писал и мне тоже понравился такой расклад 😺

0

ответить

Схантите меня и я скажу)))

0

ответить

Нет

30% — это не хороший прирост ЗП, хороший — это от 100%

0

ответить

Не, не пошла бы. Лучшее враг хорошего. Хорошую команду надо ценить :)

0

ответить

Нет

0

ответить

No

0

ответить

Добираться больше часа в одну сторону. Это 2 рабочих часа в день, это 40 часов в месяц-трудовая неделя. А так как добираться все таки "больше часа", то этот прирост в 30% ровно то, что будет уходить на дорогу. Чистая математика. Плюс скрытые расходы в виде износа нервной системы в пробках, офисах, дресс код в конце концов....

0

ответить

Я вот тоже примерно так прикидывала по математике Но, допустим, сейчас уходит на дорогу мин 45-60, а будет уходить 60-80 минут И сейчас 3 раза в неделю офис, а будет 5 раз Надо с учетом этого посчитать

0

ответить

А, ну и еще обеды) Дома можно домашнюю еду покушать, а в офисе уже не хочется – идешь куда-то с коллегами на ланч Так что на обед еще +2 дня в неделю будет уходить около 1300-1800₽

0

ответить

Нет, не пошла бы. График 5/2 это рабство, пусть даже с +30% от дохода

0

ответить

А с каким инкризом пошли бы?

0

ответить

На что угодно уже пошла бы

0

ответить

Успехов в поиске!💪🏻

0

ответить

Схантите меня на эти условия, а?? Ну пожалуйста))))

0

ответить

30% от какой суммы?

0

ответить

Все индивидуально Вот вы бы от вашей текущей суммы согласились бы?

0

ответить

Я просто к тому, что это должно измерятся не в %. Чисто ИМХО. Представим себе консультанта, который за 10000 работает пару часов в неделю. Ему тратить время ради 3000 не выгодно. И человек с ЗП 300т.р. - для него это существенно. Я уж молчу про тех, кто на двух работах - они будут вынуждены отказаться от второй - это очень вероятно. Не удасться измерить вознаграждение в %. И тем более сделать его справедливым.

0

ответить

Я про стандартный найм с полной занятостью на основном месте работы

0

ответить

А вилка может быть разной: от 100 тыс. до 300-400 и т.д.

0

ответить

Да и попросил бы снять офис рядом с домом. Им все равно, а мне приятно. А так нет, деньги не главный мотиватор в работе, 30% можно и на текущей работе сделать.

0

ответить

Нет. График 5/2 реально очень выматывает. И какая-то часть из этих "+30 в доходе" у меня бы ушли на какие-то небольшие "радости жизни", позволяющие смириться с текущим положением дел))

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится