Побуду немного скептиком. Мне стало интересно: а кто вообще смотрит на сертификаты от МинЦифры? На HH.ru рекрутёры явно не по ним ищут кандидатов. Подозреваю, что ATS-системы на них тоже не реагируют. Чисто гипотетически: допустим, тот же Яндекс нашёл моё резюме с десятком таких сертификатов. Рекрутёр посмотрит на места работы и на то, чем я там занимался. Возможно, ещё заглянет в раздел «О себе», чтобы составить первое впечатление о кандидате. А вот на сертификаты — вряд ли даже взглянет. При этом навыки в резюме послушно становятся зелёными :-) И тут я начал сомневаться: а кто вообще пользуется этим инструментом и зачем? Если бы эти сертификаты реально поднимали резюме в поиске для работодателей или добавляли «баллы» при трудоустройстве — по аналогии с баллами абитуриентов при поступлении в вуз — тогда я бы понимал их ценность. А пока не вижу, кому они реально нужны, кроме как для собственного зелёного индикатора в резюме. Похоже на игрушку. А у вас был опыт, когда такие сертификаты реально влияли на отклик работодателя или как-то помогали в найме? Может, я упускаю какой-то сценарий их использования?