Очевидно, что некоторым hr вообще недосуг смотреть на те самые необходимые для соискателей примеры готовых работ, ведь гораздо проще устроить конкурс с неоплачиваемым заданием на несколько часов. Есть такие, которым лень даже текст вакансии перечитать, иначе я не наблюдала бы столько безобразия. Особо впечатляют вакансии с ЗП в 20.000 за которые тебе ещё надо побороться, и описанием успешного успеха. Честно, я не понимаю, в чём дело. Почему например, у меня, как у специалиста, за год ничего, кроме унижения в найме, но при этом частная практика показывает, что со мной всё более чем в порядке? И наблюдаю схожую ситуацию у других людей, в других областях. Что значит это ваше "рынок перегрет" и чего это он так перегрелся?