Знаете, ставки на рынке ПОНИЖАЮТСЯ… 😂

Я уже как-то писала про 100 звонков в день за 40к от одной известной компании. Думала, ниже уже некуда. Но нет, рынок удивляет!

Сегодня мне прилетело новое предложение: 120 звонков в день за 30 000 рублей оклада. Спасибо, что трудоустройство официальное, да? 😅

Давайте включим почти реалистичную математику. Окей, пусть 30% – это недозвоны и автоответчики (36 наборов). На то, чтобы послушать гудки и закрыть задачу, уйдет секунд по 30. Итого: минус 18 минут.Остается 84 состоявшихся разговора. Это холодная база, где необходимо квалифицировать клиента, пусть звонок длится всего 2 минуты. Но ведь после каждого звонка нужно заполнить CRM! Внести данные о клиенте, записать суть разговора, перевести сделку на следующий этап, поставить задачу на следующий контакт. На это уйдет еще минимум 1,5 минуты.

Итого на одного клиента нужно 3,5 минуты чистейшего времени. Умножаем на 84 человека и получаем 294 минуты. Прибавляем 18 минут на недозвоны = 5 часов 12 минут непрерывного, безостановочного говорения и кликанья мышкой. Но это мы берём каждый диалог с одинаковой длительностью, но мы все прекрасно понимаем, что это так не работает) У нас по утрам минимум час планерки, есть перерывы, даже водички попить при такой нагрузке надо, ну и биологические потребности разумеется.

О каком качестве, выявлении потребностей и долгосрочных B2B-продажах тут вообще можно говорить? Это не продажи, это конвейер на выгорание за 2 недели.

Скриншот прикрепляю (компанию скрыла, так как считаю неэтичным выкладывать их имя, я вообще никогда не называю компании напрямую, кроме Ростелекома, но их я только хвалила).

Что я ответила HR? Честно и прямо: 1. Что мне такие условия не подходят. 2. Что рекомендую пересмотреть бизнес-модель и изучить рынок – посмотреть, какие условия предлагают другие. А вдруг они задумаются? Я, конечно, не питаю иллюзий, но надеюсь на лучшее.

Бедные люди, ну неужели кто-то действительно считает, что это норма или делают вид?

👇Что происходит?) Пишите в комментариях)