Бездельница
· 09.09
Вопрос
HR- для чего проводить тест по Айзенку? Высокий балл и все равно отказ?! В чем смысл?
напишите коммент
6 комментов
Олег Дэлибалт
· 11.09
А высокий это сколько?
0
ответить
коммент удалён
Дмитрий Сулейменов
· 10.09
Оправдать наличие hr
0
ответить
коммент удалён
Александра Харитонова
· 11.09
Ну если только! Все равно не понимаю, ладно если б это было в компании строительства самолетов, летательных аппаратов в космос и тд 😅
0
ответить
ответ удалён
Вячеслав Гусев
· 09.09
Вы серьёзно?! Как раз высокий бал и может быть причиной отказа.
0
ответить
коммент удалён
Александра Харитонова
· 09.09
Понятно все и так 😅
0
ответить
ответ удалён
· 15.09
Видимо им с низким требуется 😃
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён