Вакансия Teamlead Product owner в Контур.Толк Всем привет! Меня зовут Татьяна. Я – IT HR в Контуре. Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

✅ О продукте Контур.Толк — сервис видеоконференцсвязи для бизнеса. Он объединяет онлайн-встречи, корпоративные чаты, доски для совместной работы, вебинары и трансляции. Толк помогает командам выстраивать эффективные коммуникации, проводить встречи и мероприятия, фиксировать результаты обсуждений и работать в защищенной среде. Более 4 млн профессионалов пользуются Толком ежемесячно.

✅ Задачи - Формировать, защищать и реализовывать продуктовую стратегию Толка. - Приоритизировать роадмап и распределять ресурс разработки между продуктами и треками совместно с CTO. - Держать метрики здоровья продукта — охват, retention, продления, конверсию воронки, ARPU по сегментам — и принимать решения на основе данных. - Работать с крупными клиентами и рынком: прорабатывать сценарии использования, конкурентную отстройку, поддержку продаж и искать баланс между заказной разработкой за большие деньги под крупного клиента и целостностью продукта. - Отвечать за процесс от гипотезы до релиза и замера эффекта. - Развивать команду продактов. - Контролировать работу продактов и команд, соблюдение процессов, которые позволяют контролировать качество продукта и продуктовые метрики. - Выстраивать управление продактами, ставить цели с опорой на бизнес- и продуктовый контекст, учитывать мнение основных стейкхолдеров. - Управлять наймом продактов и искать альтернативные варианты закрытия потребности в продакте. - Опыт и желание самостоятельного ведения задач в продукте в роле линейного продакта.

✅ Мы ожидаем - Опыт в роли product owner в разработке IT-продукта от пяти лет. Опыт в B2B SaaS-продукте будет плюсом. - Не менее двух лет актуального опыта в роли CPO, head of product или lead of product - Умение выставлять приоритеты продукта с учетом P&L, понимание P&L продукта. - Опыт работы в agile-команде. - Умение работать с unit-экономикой продукта, способность самостоятельно проверять данные. - Опыт работы с корпоративным сегментом и длинным циклом сделки, понимание специфики enterprise. - Системный опыт найма продактов и закрытия продуктовых ставок. - Умение разделять ответственность за сроки с менеджером разработки (Например, управлять сроками через регулирование состава MVP) - Навык уверенной коммуникации: умение общаться с коллегами из разных зон ответственности, находить win-win решения в спорных ситуациях.

✅ Мы предлагаем - Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть. - Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами. - Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться. - Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении. - Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. - Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи. - Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

📌Если хотите разрабатывать продукты для миллионов пользователей, откликайтесь здесь

📌А если вы не в поиске, порекомендуйте работу у нас другу и получите до 120 тыс. рублей. Подробности о программе рекомендаций здесь