Для амбициозных специалистов, нацеленных на руководящие роли Задача: Выстроить образ уверенного лидера, научиться презентовать себя как стратегического управленца, который может координировать ключевые проекты и вести за собой команду Результат: Формирование образа лидера, способного говорить на языке бизнеса и стратегического развития, с опоройна лучшие практики и методологию Презентация результатов и своей роли в проекте

Преодоление Синдрома Самозванца, работа с установками связанными с властью и ответственностью