Что вообще главный источник стресса на работе?

Увидел статистику: 41% россиян больше всего напрягает нестабильность и неопределенность, 40% - руководство. То есть начальство проиграло неопределенности всего один процент. Есть куда стремиться.

Сразу важное уточнение, чтобы никто из коллег не начал искать скрытые смыслы: у меня с руководителем все отлично. Дальше исключительно наблюдения. Не мои, конечно. Чужие. Очень чужие.

Иногда руководитель думает, что дал сотруднику свободу, а сотрудник просто пытается понять, что от него хотели. Один называет это гибкостью, второй - третьей сменой приоритетов за неделю. А слово срочно у некоторых вообще давно стало формой приветствия.

Потом рабочий стресс начинают лечить психологами, дополнительными выходными и лекциями про work-life balance. Все прекрасно, пока в 22:47 не прилетает: Есть минутка?

Мне кажется, людей часто выматывает не сама работа, а непредсказуемость вокруг нее: что сейчас важно, почему вчерашнее решение уже неактуально и когда правила снова поменяются.

Поэтому вопрос Все нормально? обычно мало что дает. Гораздо интереснее спросить: Что в моей работе мешает вашей?

Правда, к ответу лучше морально подготовиться.

А вас сильнее выматывали сами задачи или то, как вокруг них все было устроено? #интересно