Каверзные вопросы. Часть 11. Как ответить?

❌ Плохо: — Сразу пойду к руководителю и потребую объяснить, чем коллега лучше меня — Спрошу коллегу, как ему удалось выбить такую зарплату, и сколько получают остальные

✅ Хорошо: — Уровень дохода может зависеть от многих факторов: задач, ответственности, результатов и условий, на которых человек приходил в компанию. Поэтому я спокойно к этом отнесусь. Для меня важнее понимать, соответствует ли моя зарплата моей ценности и вкладу. Если я увижу, что мои результаты и зона ответственности выросли, обсужу с руководителем пересмотр дохода, опираясь на конкретные достижения, а не на зарплату коллеги.

Татьяна Минаева Помогаю упаковать опыт, пройти собеседование и договориться о лучших условиях