В мае я увидела вакансию старшего менеджера по развитию бизнес-процессов в Лаборатории Касперского.

Компания была мне интересна еще с 2023 года, поэтому я откликнулась и решила сделать всё, чтобы хотя бы попасть на интервью.

В итоге прошла: ▫️телефонное интервью с рекрутером ▫️тестовое задание на английском ▫️техническое интервью с командой ▫️финальное интервью с руководителем в офисе

На техническом интервью команда предложила немного пообщаться на английском. Я отказалась, потому что понимала, что разговор не вывезу, так как последний раз на нем общалась в 2021.  И была уверена, что на этом мой путь в Касперский закончился.

Но рекрутер предложила мне подготовиться и приехать на финальное интервью.

За неделю подготовки я взяла 4 занятия с преподавателем по английскому + сама каждый день читала вслух, проговаривала скороговорки, готовила ответы на предполагаемые вопросы. Разговорилась и поехала на финал с ощущением: ну всё, осталось познакомиться с руководителем, проверить мэтч и показать, что с английским я справлюсь.

И здесь я совершила ошибку. Я неправильно определила цель финального интервью и готовилась немного к другому.

Вместо разговора про мотивацию, ценности и меня как человека получила еще одно техническое интервью на ~1,5 часа.

Руководитель спрашивал про процессное управление, мой подход к проектам по оптимизации, давал реальные ситуации из практики компании и предлагал рассуждать, как бы я анализировала и меняла процесс. И вопрос на английском тоже оказался про процессы 🙃

Волнение + отсутствие разговорной практики + профессиональная лексика, которую я как раз почти не готовила. Уже во время интервью я поняла, что, скорее всего, мэтча не случилось.

Мы договорились, что через 2–3 недели мне дадут ответ.

Ответа я не получила вообще.

После тестового задания, нескольких интервью и финальной встречи в офисе компания просто не вернулась с обратной связью.

Я сама тоже не стала писать.

Эта история стала для меня какой-то финальной точкой в полуторагодовом поиске работы.

В 2025 году я много откликалась, расширяла воронку, ходила на интервью, доходила до финалов. В 2026 стала выбирать только те вакансии, которые действительно меня цепляют.

А после Касперского я поняла: больше не хочу стучаться в закрытые двери.

Если за 1,5 года я столько раз пыталась найти следующую компанию и каждый раз что-то не складывалось, может быть, стоит перестать пытаться заменить одну работу другой и посмотреть на свою карьеру с другой стороны?

И мой вопрос «в какую компанию я хочу?» сменился для меня на «а какую какрьеру я хочу построить?»

За финал в Касперском я всё равно собой горжусь)))

А отсутствие обратной связи после финального интервью до сих пор считаю странным🤔 А вы что думаете?

#карьера #опыткандидата #рекрутинг #поискиработы