Китайское 996: я думала, что китайцы всегда перерабатывают и приходят домой только спать!

В иностранных компаниях у китайцев к переработкам другое отношение. В 18:01 стройными рядами покидают офисы и спешат сесть (встать) в метро.

Почему так?

Китайцы народ практичный. В иностранных компаниях часто прописан нормированный график и за переработки компания должна заплатить. При повышении оценивается результат, а не то, насколько поздно ты уходил из офиса. В некоторых иностранных компаниях рост строится на KPI, а не личной лояльности боссу. Высиживать нет смысла.

А в китайских компаниях есть неписаные правила как часть культурного кода: ты должен показать усердие и не можешь выйти с работы раньше своего босса, а тот раньше своего босса и тд. Вот такой босс-хоровод.

А, ну и китайские зумеры! Высокие цены на жилье, конкуренция в вузах, % процент безработицы для молодежи - все как мы любим. Как отклик - тренд на «танпин» - когда ты лежишь пластом и отказываешься участвовать в гонке продуктивности