В целом через отклики неплохо получается проходить собесования “лицом к лицу” В день по 2-4 собеса спокойно бывает и не раз в неделю, а относительно регулярно, однако очень много игнора в чатах, поэтому прямая связь по иным указанным каналам, хотя и там бывает без ответа

Лучше всего спрашивать у ребят, которые сейчас без опыта вкатываются. Они врут в резюме (рисуют 3-5лет коммерческого опыта, когда не имеют его вообще), оттачивают легенду (что делали в компании, как делали и т д) и находят работу )))

Если они рисуют 5 лет, то из увольняют, если рисуют до 2.5 лет, то работают вполне нормально, не тянут на 2.5 года, но это заметят не все.

Вакансии (не на хх), где в качестве контакта указан телеграм рекрутера. Реже -- если указан email.

И в телеграме гостят, но в целом живых там гораздо больше.

Большинство собесов - сами приходили или резюме запускалось изнутри/пендаль напрямую HR. Через отклики мизер.

По старинке - позвонили, позвали на собес. По другому НИКАК!

Уже года четыре так и не доходила))) В основном все просят заполнять анкеты или писать тг ботам.