В проекте для консалтинговой компании в сфере юридических услуг мы адаптировали опрос 360 под разные уровни участников и добавили блок деструкторов — поведенческих проявлений, которые могут мешать взаимодействию, доверию и коммуникации.

После оценки партнёры получили индивидуальную обратную связь, а компания — агрегированную картину сильных сторон команды, особенностей культуры и зон внимания.

↪ Полная версия кейса на сайте