Тимбилдинг.
#ЖизньВантаГруп Уже в этом месяце вся команда Ванта Груп соберётся в Москве не по проекту и не для отчёта клиенту, а чтобы прокачать экспертизу в области групповой динамики и внутрикомандных коммуникативных паттернов!
Разбираем модель PCM (Process Communication Model) - психометрический инструментарий на стыке транзактного анализа и типологии личности. Суть - в диагностике базового и текущего профиля личности каждого члена команды: один и тот же стимул (обратная связь, дедлайн, зона неопределённости) запускает у разных типов принципиально разные стресс-реакции. Игнорируя это, мы теряем на коммуникативных издержках; учитывая - снижаем конфликтогенность и ускоряем восстановление продуктивности после высоконагруженных периодов.
Это тот же методологический аппарат, что и пирамида впечатлений - оба инструмента уже встроены в нашу проектную практику при работе с клиентскими исследованиями. И мы, уже не в первый раз, применяем их рефлексивно - внутрь, на саму команду.
Помимо обучающей части, нас также ждёт командообразовательный курс - чтобы разгрузиться, перезарядиться энергией и подойти к закрытию последнего квартала этого года в полном ресурсе. Инвестиция в качество внутрикомандной коммуникации - системообразующий фактор устойчивости всей компании!
