Можно сколько угодно хотеть, чтобы конкуренция на рынке труда стала поменьше. Но, к сожалению (или к счастью), именно это как раз тот случай, когда проще изменить себя, чем рынок.

Конкуренция была всегда. Иногда она становилась ниже, иногда выше, иногда работу действительно можно было найти за пару недель. Сейчас HR оказались в периоде, когда на одну вакансию претендует очень много сильных специалистов, и просто хорошего опыта уже не всегда достаточно.

Но есть во всем этом и хорошая новость: наша собственная конкурентоспособность все-таки в наших руках.

Можно сильнее показывать свою экспертизу, лучше презентовать себя, учиться говорить о своих результатах так, чтобы их ценность была понятна не только коллегам из HR, но и бизнесу. Развивать то, что помогает среди нескольких хороших кандидатов становиться тем самым, которого запомнили и выбрали.

Собственно, ради этого мы и собираемся 12 сентября с нашими экспертами.

В этот раз к нашей встрече присоединился информационный партнер - Osipov Group, тренинговая компания, которая уже 7 лет помогает бизнесу развивать презентационные и коммуникативные навыки лидеров. В их портфеле 120 компаний-клиентов, а основные направления работы - ораторское мастерство, бизнес-презентации и переговоры.

Когда мы обсуждали тему нашей встречи, коллеги предложили не просто поддержать ее, а приготовить для каждого участника подарок, который продолжит эту тему уже после встречи.

Что именно внутри, пока не расскажем. Пусть один небольшой сюрприз 12 сентября у нас останется.

Скажем только, что это не подарок из серии «положили в сумку, принесли домой и забыли». Это то, что можно будет забрать с собой и буквально на следующий день начать использовать, чтобы прокачивать себя как специалиста и становиться заметнее на конкурентном рынке труда.

Потому что конкуренцию мы с вами отменить не можем. Работодателя заставить выбрать именно нас - тоже.

А вот сделать так, чтобы выбирать нас хотелось чаще - вполне можем. До встречи через два дня! И подарок от нашего информационного партнера уже вас ждёт.

Можно сколько угодно хотеть, чтобы конкуренция на рынке труда стала поменьше. Но, к сожалению (или к счастью), именно это как раз тот случай, когда проще изменить себя, чем рынок | Сетка — социальная сеть от hh.ru