Семантический разрыв

Ч1 Когда я ещё отвечала за адаптацию в компании,то имела возможность "посещать" чаты hr. Читать их переписку, вступать с ними в беседу. Не всегда в светские,но всегда по делу и без хамства. Один из hr выразил желание поменять все к ЧМ и решил стать ОП1С🤦. И в чате задал вопрос:а что для этого нужно ещё, 1с он уже знает.

Я ответила в том же чате: 1с (строго говоря, 1С была основана в 1991 году. Это не назв программы,как многие думают,а фирма. Ключевым проектом которым является "1С Предприятие" Кстати очень забавно слышать на собес от hr на свои вопрос:"В какой 1с работает ваша компания?" Ответ:" В классической"🤦)

ОП1С(Иногда приписывают в вакансию к этому:+ документовед или + БД. Кто на что горазд из hr) на рынке труда волшебная позиция! Это может быть все что угодно:Ит-инженер/Архивист/Логист/Менеджер по заказам/Офис-менеджер/Hr итд Потому важно понимать - в какую отрасль хотите? Все,что не знает как правильно назвать- hr (работодатель) назовет либо оп 1с либо офис-менеджер/админ(чаще встречаются именно эти 2 спец) И ведь тут нет обмана. Все вроде правильно, вроде....

Я тоже работая в отделе с заказами и закупками,как и все сотрудники (кроме руководства) по трудовой числилась как ОП 1С ПК. В мои обязанности входило: принимала,обрабатывала,корректировала заказы. Согласовывала с поставщиками и заказчиками. О работе с поставщиками и заказчиками можно рассказывать бесконечно. Часто в вакансиях при работе с людьми указывают: стрессоустойчивость,опыт от..., самостоятельность. Но почти никто из работодателей не готов платить те деньги, которые реально положенны за адский труд при работе с людьми. Где ежедневно важно не только выслушать эмоционально негативно настроенных людей, но и разобравшись в сути (отделив эмоции от главного) решить безконфликта ситуацию оставаясь предельно вежливым и все это в сжатые сроки. Отправляла заказы на ленту(сборку) WMS Затем очередь доходилала до ЭДО. Использовала чаще всего СБИС. Корректировала маршруты для логистического отдела, проводила инвентаризации, собирала информацию и создавала отчёты для бухгалтерии. Ежемесячно сдавала отчет Честный Знак. Мониторила цены и анализировала рынок.... Являлась ответсвеннои за базу данных компании. Едедневный контроль, создание, исправления и корректировки. Работала с первичной и внутренней документацией. Кроме этого отвечала за адаптацию в отделе (позже в др фирме отвечала и отвечаю за адаптацию в компании новых сотрудников) искала резюме под нужные вакансии нужным отделам(все зависело от задачи) проводила первичные собес,где использовала мною же разрвботанные анкеты.Обучала новых сотрудников, вводила их в рабочий ритм. И все это являлось для компании ОП1С. И ДА! Я СПРАВЛЯЛАСЬ!