Сегодня я сама уточнила у hr о решении по своей кандидатуре. Пришло классическое-мы выбрали другого кандидата. И тут я решаю уточнить, а чем он был сильнее меня. И получаю ЭТО:

Контекст: я талантливый офис-менеджер с более чем 5-летним опытом, я за это время научилась решать практически любые нестандартные (и уж тем более стандартные) ситуации. Я знаю как сделать кофе вкусным без конкретики что с ним не так, знаю что делать если цветы бьют вас током и уж тем более разберусь со сломанной кофемашиной и мфу. О чем всегда гордо рассказываю на каждом интервью уверенно и с гордостью. Но получив это я задумываюсь-а нужен ли человек, который настолько компетентен? Но тут же себя возвращаю-ведь офис-менеджер как будто и должен быть тем, кто позволяет офису работать в полную силу, в этом же и есть весь смысл🤔

Данный ответ поднял мне настроение, поскольку это хорошо показывает отношение HRD к сотрудникам в целом, ну а уж заставить меня сомневаться в себе-невозможно;) так что спасибо вам, Wallmax Сonstruction🙌

А что думаете вы?