Что увидела на рынке труда? ➡️ Все проклинают hh, но офисные вакансии для специалистов есть только там и в профильных тг-каналах, остальные площадки дублируют вакансии с hh ➡️ Количество откликов увеличилось кратно (если 2 года назад на вакансию, на которую я претендовала, было 250 откликов за месяц, то сейчас столько уже за день) ➡️ Роли часто объединяют в одну должность (иногда ищут человека-отдел) ➡️ Практически все требуют ИИ-навыков ➡️ Много вакансий по ГПХ, даже если работа и совсем не проектная ➡️ Надо как-то ухитриться сделать резюме так, чтобы оно одновременно было адаптировано под ATS и понравилось своей уникальностью живым людям ➡️ Тестовые часто играют роль первичного фильтра наряду с резюме (их дают через несколько секунд после отклика) ➡️ Портфолио обесценено: несмотря на его наличие, все равно дают тестовое

Теперь к результатам: ▪️ Главный результат, конечно, отсутствие трудоустройства 🤷‍♀️😀 ▪️ Вакансий, которые мне очень понравились по задачам, зарплате, форме трудоустройства и работодателю было всего 4! ▪️ Из 60+ откликов, 1 полноценное собеседование с hr, которое прошло, на мой взгляд, хорошо, но потом “вернусь с ОС в пятницу”, “пока ещё ожидаю, вернусь с ОС во вторник” и тишина… ▪️ На меня hr сами выходили тоже, но это были офлайн вакансии в других городах, предложили даже вахту (никогда бы не подумала, что у методистов бывает вахта) или как оказалось, забыли дописать в, вакансии важную "деталь" (надо разбираться в музыке) ▪️ Бывшие коллеги сразу позвали к себе, но мне нужна удаленка или хотя бы гибрид по семейным обстоятельствам.

Ну что ж, ищу дальше! 😀