Смотрю на рынок дизайна последние месяцы и вижу не спад, а именно шторм — несколько независимых процессов, которые ударили в одну точку почти одновременно.

Первое. hh.ru фиксирует на январь 2026 года 9,6 резюме на одну вакансию в среднем. Это официальный рынок работодателя, не ощущение, а цифра. Компании открывают меньше позиций, а на каждую открытую выстраивается очередь.

Второе. Нейросети забрали именно ту часть работы, с которой раньше входили в профессию. Треть работодателей в 2026 году прямо заявляет: не нанимают начинающих специалистов, потому что внедрили ИИ вместо них. В технологической сфере таких компаний уже 40%. Это не прогноз на будущее, это уже произошедшее решение множества компаний прямо сейчас.

Третье, и это то, о чём меньше всего говорят вслух. На рынок одновременно вышли три разных потока людей: сокращённые из штата специалисты с реальным опытом, выпускники бесконечных курсов «дизайнер за три месяца», и те, кто раньше держался за штатную позицию, а сейчас, глядя на общую нестабильность, вышел в свободное плавание превентивно, пока не сократили.

Все три потока конкурируют между собой за одни и те же проекты. Причём конкурируют не по правилам: опытный специалист с портфолио уровня крупных брендов и выпускник курса с тремя учебными лендингами формально попадают в одну воронку откликов, и заказчик без насмотренности не всегда способен различить их за пять минут просмотра.

Результат предсказуем. Ценник на входе продавливается вниз, потому что кто-то готов взять любую сумму, лишь бы получить хоть какой-то проект в портфолио прямо сейчас. Сильные специалисты либо демпингуют вместе со всеми, либо теряют проекты в пользу тех, кто демпингует. Отрасль в моменте наказывает как раз тех, кто годами инвестировал в свой профессионализм, а не тех, кто только что закончил ускоренный курс.

Самое неприятное: этот процесс не саморегулируется быстро. Рынок не отличает хорошего специалиста от плохого автоматически, для этого нужна насмотренность заказчика, которой часто просто нет, особенно у малого бизнеса, который сейчас активнее всего выходит искать подрядчиков подешевле.

Штормит не только джунов, которым перекрыли привычный вход в профессию. Штормит и середину рынка, потому что конкуренция там выросла резче всего, и не факт, что выигрывает тот, кто объективно сильнее.

Вы это чувствуете по своим проектам или пока не задевает? Что изменилось конкретно у вас за последние полгода — поток заявок, средний чек, качество запросов?

#дизайн #найм #it #рыноктруда #нейросети #кризис #фриланс #дизайнеры