Затронул с ИИ тему регламентов. Почитал этот вид документов и предположил, что мало вероятно, что многие компании которые ещё “родом из 90-х годов” в массе своей не пересматривали регламенты. Возможно отсюда и этот так называемый “дух застоя” (речь как всегда о промышленности в сфере в которой работаю). Более того как я предполагаю от уровня проработки регламента, а так же с учётом современных технологий (не только в сфере техники но и в управлении) и завит то самое ощущение “застоя” или “прогресса”. Но могу ошибаться. Размышления гипотетические. Рассуждения на данную тему начались когда один начальник на “ситуацию” сказал, что “У нас такой регламент.”. Тут и пришлось задуматься.