Уволить за публичную деятельность нельзя оставить
Прочитала историю про Илью Кузнецова. Айтишник ушёл из Т-Банка в Banco Plata, переехал в Мексику и записал честное видео - сравнил две компании. Причём Plata по итогу даже “выиграла”. А через неделю Илью уволили. За “публичную деятельность по решению руководства”. По словам Ильи, руководству не понравилось как он себя позиционирует и пишет комментарии, “они боялись , что я могу сказать что-то лишнее”. Еще топ и hr предъявили ему слив данных, которые он отрицает.
Итак : Я ранее поднимала подобную тему https://set.ki/post/R7hBNVY 🌿 Место работы в профиле = ты лицо бренда 24/7. Как только в шапке «product в компании N», ты уже не только про себя. Хочешь свободы - убери привязку. Хочешь ассоциации с брендом - играй по его правилам. 🌿🌿 Сравнивать работодателей публично - минное поле. Даже если ты хвалишь, даже если честно. Илья ведь ничего плохого не сказал. Ему просто “дали голос”, который компания не смогла контролировать. 🌿🌿🌿 Личный бренд и текущий работодатель должны уживаться. Перед каждым постом задай себе вопрос: а если это увидит мой руководитель, HR, будущий работодатель - я готова защищать каждое слово? Если да - публикуй. Если начинаешь оправдываться в голове - перепиши. 🌿🌿🌿🌿 И хорошая новость. Илья не пропал. Его уже зовут другие компании, он делает курс “как попасть в ит”, запускает проект.
Личный бренд - это ваш капитал. Но капиталом нужно управлять с холодной головой, а не на эмоциях в комментариях.
Ведёте блог и работаете в найме? Пишите свои посты так, будто их прочитает ваш будущий работодатель. Потому что однажды он их прочитает. (Хей, мой будущий работодатель, эта пасхалка тебе🐇)
А вы отделяете блог от работы? Или у вас всё в открытую? Где бы поставили запятую в заголовке как работодатель ? Если вы работодатель, наняли бы Илью сейчас ?Пишите ⬇️ #блог #личныйбренд #эксперт #hr #карьерный_консультант #plata #it #ит #сплетница
· 25 мин
Ну там дальше немного покопали, и у чувака был лендинг с предложением помощи устроиться в Plata. За это его и уволили, как понимаю. Разведение волчат и слив им конфиденциальной инфы о процессах трудоустройства в компании мало какой работодатель пропустит без последствий
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён