Или как не нужно проходить ATS-фильтры. Недавно меня попросили поучаствовать в мок-собесе.

Кандидат, назовём его Григорием. 24 года, хочет войти в IT. Резюме бодрое: React, TypeScript, Python, API, базы данных и прочие бэкендерские свистелки. Меня позвали гонять фронт, коллегу — Python.

Созвонились. Коллега немного опаздывал, поэтому начинаем с Григорием вдвоём. У меня открыт файлик с вопросами, а в рабочем календаре на всё про всё 45 минут. Думаю, сейчас пообщаемся про React, архитектуру, подходы к задачам, библиотеки, состояние, пропсы. В общем, обычный разговор двух разработчиков.

Начинаю: — Расскажи о себе. Где работал, чем занимался? Вот вижу проект в резюме, расскажи, что там делал. — Ну, вообще-то я нигде не работал. Я даже не сразу понял. — В смысле? — Ну, резюме у меня полностью ИИ написал. Опыт тоже он написал. И технологии подобраны так, чтобы пройти ATS, дойти до HR и попасть на собес. Вот здесь я немного опешил. Стало понятно, что разговора про рабочие проекты не получится.

Ну ладно. Всё-таки решаю его немного поспрашивать. Время-то надо как-то проводить, мы уже созвонились. Открываю свой файлик, вопросы посложнее откладываю и начинаю с базовых. Кое-как завязывается беседа. Где-то Григорий отвечает, где-то приходится помогать и переформулировать. К его чести, кое-что он всё-таки знает, но знания пока очень поверхностные.

С фронтом кое-как закончили, подключается коллега-бэкендер: — Гриша, привет. Вижу Python, API. Какие проекты делал? Какие фреймворки использовал? С FastAPI работал? — Ну, вообще бэкендом я не занимался. И вот здесь просто повисло молчание. С фронтендом мы хотя бы выяснили, что человек верстал страницы и начал что-то пробовать на React. Бэкенда не было вообще. Техническую часть на этом закончили и предложили Григорию самому позадавать вопросы.

И тут разговор, кстати, получился вполне нормальным. Куда сейчас лучше идти в IT? Что учить? На какую позицию пробоваться? Слышал, что DevOps платят больше, может, идти туда? Что нужно знать, чтобы попасть к нам?

К самому Григорию у меня негатива не осталось. Парень хочет попасть в IT и пытается понять, куда двигаться. Вполне нормальное желание. Я не понял другого — саму стратегию. Ладно, когда мы немножко приукрашиваем резюме. Потрогал технологию, что-то с ней сделал, понимаешь, как она работает, а в резюме написал об этом чуть увереннее. У всех бывает. Но написать себе целое направление, которым вообще никогда не занимался, потому что Python, FastAPI и API помогут пройти ATS... Ну окей. Допустим, помогли. А потом напротив тебя садится бэкендер: — Расскажи, что ты делал на Python? — Ничего. И что дальше? Коллеги, которые сами проводят технические собеседования, встречали такое? И есть ли у подобной стратегии хоть какой-то шанс закончиться оффером? #Frontend #SoftwareDevelopment #TechInterview #CareerInTech