…Потому что ты хочешь растить продолжение себя, потому что хочешь выполнить свое биологическое предназначение, потому что государство призывает поднимать с колен падающую демографию…да мало ли причин? Потому что.

Но вот проблема: а какие условия созданы для постдекретных мам? Хорошо ли понимает работодатель, кто такая мама с маленьким ребёнком? А мама с детьми? А мама с ребенком или даже детьми в разводе?

Я вышла из декрета, когда ребёнку исполнилось три года, и сразу же уволилась с прежнего места работы. Так случилось, потому что я не хотела работать бибилиотекарем всю жизнь. Никаких карьерных перспектив у библиотекарей зачастую нет, особенно если начальство в этом не заинтересовано. К тому же это не моя специализация, я попала в библиотеку в разгар ковида, когда искала работу, и мне предложили ее по знакомству. Хотелось профессионально расти дальше и получать больше, чем 40 тысяч в месяц, которых с ребенком уже не хватает. Пока была в декрете, прошла семимесячную профпереподготовку на ту специализацию, в которой хотелось работать. Сразу после этого внезапно бахнул развод. Почва из под ног ушла моментально. Ни работы, ни денег, еще и с мужем вынуждена развестись. Состояние нестояния знаете? Так вот это еще хуже. В срочном порядке встала на биржу труда, начала искать работу, рассылать резюме, спрашивать знакомых… извините, но… …Кем надо быть, чтобы тебя взяли на работу по специальности? Одинокая жизнь с ребенком сильно диктует, на какую работу я могу себе позволить устроиться. Все эти истории про “гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 утра”, безусловно, удобная фича для зумеров, которые не спят по ночам, а как насчет “гибкого окончания рабочего дня”, когда мой ребенок не будет с видом Хатико гулять по детской площадке садика в компании желающей наконец уйти домой воспитательницы? Многие мамы не могут выйти на работу, потому что их дети постоянно болеют. Нет, никто не морозит своих детей специально, но ребенок способен заболевать, проходив в сад один день. И нас это не радует не только потому, что ребенок опять болеет, но и от осознания, что над тобой вечно висит Дамоклов меч работодательского осуждения и потенциального увольнения.

Нужно ли продолжать?..

Маме, которая вышла из декрета, очень страшно. Годы, проведенные в декрете, кажутся вечностью. Зачастую это невыспавшиеся, уставшие от четырех стен квартиры, криков ребенка, забот о доме и семье женщины, которые хотят выйти в люди, почувствовать свободу от однообразной рутины, заработать свои собственные деньги и наконец позволить себе увидеть что-то большее, чем подгузники и пятна каши на слюнявчике. Думаю, это можно сравнить с выходом на свободу после тюрьмы, где тебе заново нужно проходить социализацию. Кажется, что навыки безвозвратно утрачены, что ты разучилась складно излагать свои мысли, что ты обязательно что-то упустишь, потому что давно не читала ничего серьезнее “Айболита”.

Никто не задумывается, что любая мама весь декретный отпуск продолжала работать, совмещая в одной должности повара, уборщика, педиатра, учительницу, кризис-менеджера, специалиста по общению с “премиум-клиентами”, медиатора, конфликтолога, аниматора, сопровождающего, стилиста, фотографа и так далее😅

Хочу обнять всех мам, которые оказались в похожей ситуации. Вы не одни, и Вы очень сильные и смелые женщины. Пусть каждая из Вас найдет ту работу, которую ищет! Крепкого здоровья Вам и Вашим детям!