Посвящаю этот пост тем, кто утратил былые позиции и надеется вернуться в строй.

Я много таких знаю лично и много вижу постов на эту тему. Правда, в основном с флёром отчаяния — рынок не тот. Идут месяцы. Годы. Результата нет. Я сам через это прошёл.

У всех наступает момент, когда счета сами себя не оплатят и люди готовы на любую работу, лишь бы наскрести на поесть. И тут их ждёт новый удар. Кассиром, водителем и охранником тоже не хотят брать. Почему? Потому что наниматель понимает: вы проблемный персонаж. У вас амбиции, опыт. Вы будете поучать, пытаться что-то менять, говорить о карьерном росте. Вы будете белой вороной. За которой либо все пойдут, либо все будут клевать. Это никому не надо. Там ищут тех, кто звёзд с неба не хватает. И не хочет хватать. И даже не знает, что их можно хватать.

Мы живём не в учебнике по менеджменту, где вы через 20 лет станете президентом компании. Жизненный цикл бизнесов средней руки недолог. Это больше похоже на стройку с гастарбайтерами: разборки, задержки, срывы, смена владельцев и массовое кидалово. Вас там с вашими мозгами не ждут. Все боятся, что вы отойдёте от стресса, возьмётесь за ум и отожмёте там всё. Помните пост про воинов и добытчиков? Скорее всего, вы воин. Как только почувствуете вкус крови — начнётся.

Вы будете видеть чужие ошибки и извлекать пользу. Люди вокруг начнут страдать. А вы будете гордо заявлять: «Смотрите, как эффективно порешал, вот вам деньги». Намекая на премию. И что кому-то надо покинуть корабль.

Но примитивные люди мыслят примитивно. Самая простая мысль — оставить всё как есть. Не жили хорошо — нечего начинать. И на улицу поедете вы. Либо изначально не возьмут, предвидя это. Откуда знаю? Я в это уже сыграл.

А знаете, какой колкий вопрос витает в воздухе? Допустим, зарабатывали вы кому-то десятки миллионов, получая 500–700 тысяч в месяц. Дэшборды, KPI, созвоны. А теперь стучитесь в каждую дверь и просите взять хоть за сколько-нибудь. И тут вопрос: мужик, а палатку свою открыть или на маркетплейсе не судьба? И выясняется, что мама не разрешала. В буквальном и переносном смысле. Торговля у нас не была престижной. А на работе вы были просто винтиком. Могли быть винтиком от Майбаха. Но вас выкинули, и как его частичка вы в миру никому не нужны. Ваша цена на лом копеечная.

Возвращаясь к вопросу: если вы умеете в окупаемость и рост выручки — можете микробизнес замутить сами? Тут откровение. В офисе отвечал за поставки мяса фурами, а палатку с шаурмой открыть не могу. Работал в банке в айти, а микробизнесу CRM наладить не способен. Или способен?

Вот тут начинается унижение профессиональное. Делать проект в команде годами, где косяки твои, а награды чужие. Или в одно лицо отвечать за конкретику в цифрах в сжатые сроки.

Я сам провожу эксперимент. Рынок рекламы и продвижения. Ключевое: ты платишь за процесс непрерывно. Большинство исполнителей не берут ответственность за результат. Хотят фикс с авансом. Плюс бюджет. И какой визг, когда предлагаешь сдельную работу. Типа не плачу, пока не продашь. А там 1–2 продажи — как их ожидания за месяц. В теории за день можно срубить, не выходя из дома. Но никто не хочет. Не верят, что смогут. Не хотят рисковать. Не хотят вникать в продукт. Их система и так работает. Доят мамонта — и ладно. Копейка, но стабильная. А тут золотые горы, но качели и канат. Денег больше. Но ответственность другая.

Это хороший ответ на вопрос, готовы ли вы стать боссом. Знаете, почему нет? Подсознание подсказывает: все ваши шутки про начальство теперь будут адресованы лично вам.

А вы пробовали себя в своём, когда система выплюнула? Или только стучитесь и ждёте? Почему так трудно перейти из винтика в самостоятельного игрока? Или это не трудно, а просто страшно?