В продажах и управлении командами работал последние годы, в основном в ювелирной сфере. За этот период сформировал отдел продаж с нуля, увеличил товарооборот в 2 раза за счет привлечения крупных клиентов, а также расширил ассортимент на 20% и обеспечил рост прибыли на 35% в год. Руководил командами до 6 человек, внедрял мотивационные программы и оптимизировал процессы. Иногда приходилось корректировать подходы, потому что не все решения срабатывали сразу, но это позволяло находить лучшие варианты. В премиум-сегменте важно внимание к деталям и умение вести сложные переговоры — этот опыт у меня есть. Считаю своей сильной стороной системность и умение быстро разбираться в новых задачах.