Бывают такие случаи, когда ко мне обращаются компании, потому что предыдущий рекрутер не справился. И тут начинается самое интересное 😅 Начинаю я, значит, копать, смотреть, в чём дело… А дело, как оказывается, далеко не всегда в рекрутере. А изначально — в том, что, когда компании берут в работу заказчиков, они не умеют правильно их брифовать, обговаривать условия и вообще практически не делают аналитику по вакансии🫠 Главное — просто взять заказ, получить денежек и поскорее начать работу. А рекрутер там дальше сам как-нибудь разберётся. И в итоге именно он оказывается крайним 🫠 По факту изначально воронка найма уже сломана: нет чётких договорённостей, дедлайнов, понимания требований, а в работе — каша, и всё летит к хрюням 🫠 и этот абсурд, потом также влияет и на прямую на соискателей т.к черевата долгому ожидаю, нет конкретики, рекрутер и вы, потом вместе сидим в одной лодке и ждем, пока "перекупы" утрясут свои дела с заказчиком. В свое время я брала такие заказы, но позже поняла, что это такая черевата психическому здоровью, это такие нервы, что думаешь, а оно мне и не больно то и надо 🙈🙈🙈 Это один из примеров, почему долго вам могут не отвечать и почему могут морозить с ответами 🙈🙈🙈🙈🙈🙈