👉 какие у вас слабые стороны?

часто слышу, что данный вопрос вызывает больше всего страха

Вот как превратить минус в жирный плюс:

1️⃣ Снимите напряжение. Признайте, что слабости есть у всех. Ваша задача показать, что вы их осознаете и компенсируете.

2️⃣ Не говорите о том, что не связано с работой (спорт/документы). Берите то, с чем вы сталкиваетесь ежедневно, но нашли способ справляться.

Пример: Я часто беру слишком много задач на себя (желание помочь всем). Это приводило к выгоранию. Теперь я жестко фильтрую запросы через матрицу приоритетов и говорю нет, если задача не влияет на KPI команды. В итоге моя эффективность выросла, а коллеги знают мои зоны ответственности.

3️⃣ Не меняйте тему - дайте решение, показывайте проактивный подход -  объясните каким образом вы пытаетесь улучшить свои слабые стороны

4️⃣ Говорите о том, что при стрессовой ситуации не ломает процесс, а лишь замедляет его, но вы это контролируете.

Главное покажите, что вы можете взвешенно оценить свои достоинства и недостатки

#собеседование