5 фраз из вакансий, которые я бы вообще запретил использовать 😄

➡️«Молодой и дружный коллектив»

Возраст команды сам по себе вообще ничего не говорит о том, как там работается.

➡️«Стрессоустойчивость»

А что конкретно будет происходить? 50 звонков в день? Конфликты с клиентами? Дедлайны?

➡️«Готовность работать в режиме многозадачности»

Звучит красиво, но по факту часто означает: задач будет много, приоритеты будут меняться, привыкай 😄

➡️«Амбициозная компания»

Хорошо. А компания хочет вырасти в 2 раза? Запустить новое направление? Выйти на новый рынок?

➡️«Достойная заработная плата»

Сколько это? 70 тысяч? 150? Миллион?

Чем больше работаю с вакансиями, тем больше убеждаюсь: кандидату гораздо важнее конкретика, чем красивые формулировки.

Что за задачи? Какая зарплата? Кто руководитель? Какие ожидания? Как оценивается результат?

Мне кажется, хорошая вакансия должна отвечать на эти вопросы ещё до первого звонка.

А какую фразу из вакансий вы бы добавили в этот список?