Buongiorno, уважаемые Акционеры!
Раньше я думал, что если Команда хорошо работает вместе, значит, она хорошо знает друг друга.
Оказалось, это совсем не одно и то же.
Со временем я пришел к тому, что сильная Команда строится не только на рабочих задачах, планерках и показателях.
Очень многое меняется, когда люди выходят из привычных ролей.
Когда Руководитель перестает быть только Руководителем, сотрудник перестает быть только сотрудником, и все просто общаются как люди.
Именно поэтому мы стали уделять отдельное внимание совместному времени вне рабочего места.
Сегодня у нас корпоратив в компании Юникор.
И у нас появилась новая традиция. Начинаем с общей фотосессии.
На первый взгляд, обычная фотография. Но на самом деле за ней гораздо больше.
Люди общаются, смеются, помогают друг другу, становятся немного ближе. А потом уже конкурсы, игры, общение и просто время вместе.
Я заметил по своему опыту: после таких мероприятий меняется и рабочая атмосфера.
Проще обратиться за помощью. Проще договориться. Лучше понимаешь человека рядом. И появляется ощущение, что вы действительно Команда, а не просто люди, которые работают в одной компании.
Для меня корпоративы давно перестали быть просто развлечением.
Это один из инструментов формирования Команды.
И чем больше становится бизнес, тем важнее находить время для таких вещей.
Польза, которую я вынес для себя: иногда, чтобы Команда стала сильнее, не нужно проводить еще одну планерку. Нужно просто дать людям возможность побыть вместе вне работы.
Перешли этот пост человеку, которому он будет полезен!
Мой Telegram: Мой MAX: https://max.ru/Riyanov
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
