Сегодня хочу рассказать про «конкурентные преимущества» в некоторых организациях. Начнём с первого скриншота. Здесь работодатель действительно предлагает то, чего не могут позволить себе другие – чай за счёт организации☕️ Очень привлекательно! А если серьезно, что в голове у команды по подбору персонала когда они так прикалываются в вакансиях?🤣 Типо я увижу условно-бесплатный кофе и побегу к вам? В вашей конторе всё настолько плохо, что вы печатаете что попало «лишь бы было»? Ну прочитайте кто-нибудь из этих самых и расскажите нам об этом более подробно))) Интересно, вода с унитаза, которую я смою – тоже за счёт организации? А то ничего не указали... Боюсь потом счёт за воду выставят. Рассмотрим следующего претендента. Представьте, они предлагают работу 5/2 не более 40 часов в неделю согласно ТК, так ещё и заработную плату выплачивают вовремя! Представляете?😱 Я просто в шоке… То, что работодатель безоговорочно обязан сделать, теперь у нас выставляется как за условия работы. Некоторые вообще вместо этих слов указывают что-то вроде «Наши преимущества»😅 Получается, для кого-то это ещё и повод для гордости над организацией. Ну тогда давайте, например, ещё добавим ежемесячную оплату налога за нас; предоставление компьютеров, столов; перерывы на обед. Я понимаю когда на таком делает акцент какое-нибудь малоизвестное ООО «Рога и копыта», но лицезреть такое от компании, которая у каждого второго человека на слуху – это конечно интересный случай😊 На самом деле второй пример лично для меня ещё приемлемо, но писать про чай / кофе – это, извините меня, позор🥲 Проблема в том, что меня даже на работу во втором варианте либо совсем не рассматривают, либо предлагают катастрофически мало. Но мы не унываем, от этого жизнь не заканчивается💪🏻