Нахожусь в активном поиске позиций HRD, Head of HR или HRBP. Ищу проект, где HR - это не функция, а драйвер бизнес-стратегии. Мой профиль - это сложные, быстрорастущие бизнесы (приоритет IT & Tech). Умею выстраивать и автоматизировать HR-процессы под агрессивные стратегии и быстрый рост. Executive search & Headhunting, People & Talent management, Growth Leadership Development Plan и Performance review для меня не просто слова, а реально реализованные проекты для роста бизнеса. Профессиональный бэкграунд: 22 года опыта в HR; из них 14+ лет в руководящих позициях. Опыт работы быстрорастущем международном agro tech-стартапе с распределенной командой численностью 200+, оборотом 5+ млрд.руб. и географией охвата 6 стран.

Если знаете крутую команду, которой нужен сильный HRD - дайте знать. Буду рада вакансиям, советам и рекомендациям среди коллег.

Контакты для связи: тел.: +7-9283-219-234 тг: @kazakova_nataly https://www.linkedin.com/in/натали-казакова