Добрый день, коллеги!

Продолжу про Совет по этике.

Задача Совета — посмотреть на ситуацию с разных сторон и принять наиболее обоснованное решение. Каждый взгляд по отдельности может дать перекос: юрист скажет «формально вправе», HR-практик — «так это не работает», философ — «здесь нарушен принцип», комплаенс - «это создает риски».

Ценность в том, чтобы получить все четыре ответа на один вопрос и выработать общее решение. Кто у нас в Совете отвечает за разные полюса оценки:

🟣 Академическая этика — Вадим Перов (к. ф. н., заведующий кафедрой этики СПбГУ) и Ирина Симонова (к. ф. н., директор департамента философии УрФУ). Отвечают за понятийную базу: помогают разобрать конфликт без эмоций и увидеть реальную картину дилеммы.

🟣 HR-практика — Марина Львова (эксперт по управлению изменениями, 20+ лет опыта, основатель компании «Изменения неизбежны!») и Александра Нагорная (HR-эксперт, 20+ лет опыта, ex-IKEA). Оценивают контекст: как решение отзовётся на команде, процессах, компании.

🟣 Трудовое право — Екатерина Кольцова (юрист-практик, 20+ лет в трудовом праве и организационных изменениях). Сверяет ситуацию с ТК РФ: где у компании есть правовые основания, а где эмоции заканчиваются судом и штрафом.

🟣 Комплаенс и этика бизнеса — Вячеслав Андрюшин (15+ лет в комплаенсе и деловой этике на финансовом рынке, руководитель программы НИУ ВШЭ «Цифровая трансформация комплаенс-функции»). Считает репутационные и финансовые риски.

Как это работает:

• Вы присылаете ситуацию, заполнив анкету. • Мы обезличиваем текст, передаем экспертам. • На основании мнений членов Совета формируется общее решение. • Вы получаете решение • В случае вашего согласия – данный кейс может быть опубликован.

Срок — 15-20 рабочих дней. Рассмотрение конфиденциально и бесплатно. Отправить свой кейс можно тут https://hr-ethics.ru/request

Я искренне благодарна членам Совета за их работу по развитию этики в сфере управления персоналом в России.

Теперь у каждого из нас есть реальная и бесплатная возможность получить профессиональную оценку Совета по этике — если вы оказались в ситуации морального выбора и не знаете, как поступить.