Бывает, что с поиск работы можно притормозить: заняться здоровьем — чекапы не пройдены с прошлого года, отдохнуть — последние годы жил без выходных, выспаться, погулять в парке, сходить с женой на премьеры.

Но что-то внутри не дает расслабиться. И вы встаете в 6 утра, чтобы поскорее начать рассылать резюме. Хотите наслаждаться семейными выходными — и не можете.

Вы злитесь: словно невидимый демон внутри вас управляет вашей жизнью. Кто он и что ему нужно?

В этом выпуске мы выведем невидимых демонов на свет и вернем контроль за жизнью в ваши руки.

Для руководителя работа никогда не бывает “профессиональной деятельностью за вознаграждение”.

С ней связана значительная часть жизни: положение среди людей, возможность влиять на решения, ощущение собственной нужности.

Когда работа заканчивается, всё это может оказаться под вопросом одновременно. Вот почему возникают сильные переживания, которые раскачивают ваше состояние. От них хочется избавиться, и вы готовы принять предложение, даже если оно смущает по некоторым параметрам.

Эта поспешность может обойтись дорого.

Я расскажу про четыре уровня поиска работы. Прочитайте, чтобы понять, на каком уровне вы сейчас находитесь и что делать, чтобы вернуть себе пульт управления своей жизнью.

1️⃣ Первый уровень — деньги.

Самая бытовая история: я работаю, чтобы зарабатывать. Деньги позволяют кушать, жить, одеваться, заботиться о семье. Это безопасность. А когда базовые потребности закрыты, деньги дают возможности для развития: учиться, двигаться вперёд, больше себе позволять.

👩‍🦰 Ирину, финансового директора, неожиданно сократили. “Парашют” не дали, собственной подушки хватит на 3 месяца. У нее ипотека, дети, привычные расходы. Ирина смотрит очередное предложение: «Может, уже согласиться? Ничего, что собственник с прибабахом». Риск: не пройти испытательный срок, испортить резюме.

Что делать? Понять реальную финансовую срочность: сколько времени есть на поиск и какой доход нужен. До собеседования определить две суммы: — сумма, на которую вы готовы согласиться — приемлемая оплата. — нижняя граница — минимум, ниже которого вы не соглашаетесь.

Эти цифры стоит зафиксировать заранее. Чтобы в момент тревоги — «может, уже согласиться?» — помнить, где заканчивается разумный компромисс.

2️⃣ Второй уровень — статус.

Здесь возникает вопрос: кто я среди людей? Пока я встроен в приличную структуру, занимаю должность, со мной считаются — я что-то значу. А если я сейчас без работы?

👱‍♂️ Собственник закрыл проект и перевел активы в другую страну. Иван, коммерческий директор, остался в России. Его финансового запаса хватит на год. Но он каждый день встает в 6 утра и рассылает резюме. «Нормальный человек должен работать» «Сидеть без работы стыдно” “От меня отвернутся друзья” Деньги есть, а разрешить себе паузу на восстановление всё равно невозможно. Риск: принять проходное предложение, не дождаться идеального варианта.

Что делать? Спросите себя: «Если бы никто не оценивал мой перерыв в работе, разрешил бы я себе восстановиться?» На этом уровне полезно разобраться, что для вас подтверждает собственную значимость и отвязать самооценку от работы.

Продолжение — в следующем посте.