Эта тема вызывает много вопросов и возмущений, поэтому хочу максимально ее раскрыть. Если не согласны или что-то непонятно, пишите в комменты.

UXW как профессия — все? Тут надо разграничить понятия. Когда я говорю «все», я имею в виду медленное затухание и отсутствие роста. Глобально и верхнеуровнево не будет происходить резкого роста и расширения, как это наблюдалось несколько лет назад.

Что значит — не будет роста и расширения? Количество новых вакансий и потребности бизнеса в UX-редактуре будут не масштабными, а умеренными, постепенно затухающими.

Да, где-то (где есть такие возможности) будут появляться вакансии и даже формироваться небольшие редакции, но это и близко не сравнимо, например, с взрывным ростом дизайна и разработки.

А кто тогда будет заниматься UX-редактурой? Оставшиеся юикс-редакторы на местах и будут.

Но гораздо чаще я вижу, что UXW во многих крупных компаниях сливается в дизайн. То есть, юикс-тексты пишут дизайнеры, проверяют тоже дизайнеры, редактируют тоже дизайнеры. И в целом хорошо справляются. Наиболее частый тейк от дизайн-директоров, который я слышала: «Мне нужна юикс-редактура, но я лучше найму на эти деньги дизайнера».

Именно из этой потребности я сделала свою систему UXW-менеджмента — когда один человек может заменить собой целую редакцию, обучая дизайнеров писать лучше и проверяя за ними тексты.

Как вообще возможно, чтобы индустрия исчезла? Много лет назад была такая профессия как UX-дизайнер. Люди рисовали прототипы интерфейсов в Axure и фотошопе, а потом приходил UI-дизайнер и эти прототипы красиво разрисовывал. Как вы понимаете, эти две профессии постепенно слились в одну, и теперь никто не помнит, что это были 2 разных индустрии.

Одна моя коллега сейчас лид UX-исследователей, а до этого была таким вот дизайнером. Очень интересно было узнать про ее опыт.

Значит ли это, что UX-редактуры скоро не будет? Нет, конечно, она будет сохраняться, а где-то будет даже расти, если лиды в это верят и могут убедить свой бизнес. Но именно глобального «UXW шагает по планете» не будет, по крайней мере года на 3-5.

Может так не кажется, но тут я смотрю крайне оптимистично: как только пойдет экономический рост, тут же начнут снова выделять эту функцию отдельно, снова увидите много вакансий.

Но есть и другая развилка — см. историю про UX-дизайнеров. Мне бы не хотелось в это верить.

Почему это происходит? Бизнес, который платит деньги, глобально не считает юиксвэ полезным активом. Юикс-редактура воспринимается как дополнительное, важное для имиджа и завоевания сердечек пользователей, но при этом как нечто, что можно раскидать на действующих спецов.

Поэтому как только происходят оптимизации (а они происходят регулярно, даже если вы о них не слышите), в первую очередь бизнес избавляется от тех активов, без которых можно прожить. Вы когда начинаете экономить, наверняка урезаете массаж и спа? Это важно, конечно, но можно без них прожить. Вот так и для бизнеса видится юиксвэ.

А если взять еще глобальнее, то необходимость в оптимизации бизнеса происходит из-за экономической ситуации. Стране нужны деньги, компаниям меньше дотаций, крутитесь сами.

В 2000-2010 были жирные времена, экономический подъем, штат расширялся. Начиная с 2020-х наблюдается сами знаете что. Это влияет на бизнесы, в первую очередь на крупные корпорации. Они задают в том числе и контекстуальный тренд для владельцев среднего и малого бизнеса — «если корпы не считают нужным расширять юиксвэ, то мне или совсем не надо, или обойдусь парой человек».

Что делать мидлам, которые уже работают в UXW? Продолжать работать, собирать кейсы, развивать Т-шейповость. Крепкие мидлы с опытом могут еще долго переходить по разным вакансиям, потому что для нанимающих лидов они сильно привлекательнее. Для джунов «на местах» рекомендации такие же, растите в мидлов.

Есть ли перспективы роста в UXW? Если сравнить с дизайном, наиболее близким нам по духу форматом индустрии, то в целом нет. Опять же, я говорю очень верхнеуровнево.