С 2020 года работодатели передают сведения обо всех сотрудниках в Социальный фонд (СФР) в электронном виде. Электронная трудовая книжка (ЭТК) есть у всех, кто работал по трудовому договору на 1 января 2020 г. или устроился на работу позже Если отказаться от ведения бумажной трудовой, вся новая информация о работе будет храниться только в электронном виде. Работодатель должен выдать бумажную трудовую на руки сотруднику после того, как тот решит перейти на ЭТК. Точный срок законом не установлен, но обычно бумажную трудовую выдают в тот же день. Не выбрасывайте её — бумажная трудовая книжка может понадобиться для подтверждения периодов работы до 2020 года Если отказаться от ведения бумажной трудовой книжки, при устройстве на новую работу нужно будет предоставить выписку из ЭТК — бумажную или электронную Если продолжать вести бумажную трудовую, сведения всё равно будут передаваться в СФР и дублироваться в ЭТК Если отказаться от бумажной трудовой, но потом передумать, то заново начать вести учёт в ней не получится — даже у другого работодателя.