Эту фразу я ловил у себя в голове ещё несколько месяцев назад… Открываешь вакансии, фильтруешь по зарплате, листаешь — и кажется, что всё, что ниже 100к, это «не серьёзно». А ты, между прочим, без опыта, на третьем курсе. Смотрел на такие цифры и думал: ну а что, я же учусь, MBA прохожу, проект в финале конкурса делал. Значит, уже чего-то стою 🤔 А потом в какой-то момент понял странную вещь. Никому не интересно, что я «уже чего-то стою». Интересно, что я умею делать руками прямо сейчас. А руками я пока умею немного. Теория в голове есть, практики — ноль. И это нормально, но только если ты это признаёшь. Сейчас смотрю на стажировки на 40-60к, да даже на меньшее. Не потому что мне эти деньги не нужны. А потому что понял простую вещь: сейчас я покупаю не зарплату, а опыт. Опыт, который через год-два позволит мне реально претендовать на 120-150к, а не просто хотеть их. Начинать с малого — это не про скромность, а про трезвость. Ты не растёшь от того, что написал в резюме «целеустремлённый и стрессоустойчивый» - ты растёшь от того, что полгода писал ТЗ, собирал требования, косячил на созвонах и учился на своих косяках. Финансовый план растёт вместе с опытом. Не наоборот. И да, внутренний диссонанс никуда не делся. Голова всё равно шепчет: «а вон тот, без опыта, уже на 130к устроился», но я научился отвечать ей просто: “может и устроился. А может, через полгода уйдёт, потому что не потянет. А я буду расти медленно, но по-настоящему.”

Вопрос к тем, кто уже прошёл этот этап:

В какой момент вы поняли, что начинать нужно с малого, а не с хотелок? И что именно вас переключило — чьи-то слова, первый отказ, первая реальная задача? Или вам повезло и вы начали сразу с хорошего😊?